La réforme des 35 heures

Pour commencer notre cycle de réflexion, je vous propose de nous arrêter sur la réforme de la durée du travail et notamment des forfaits-jours.
Notre gouvernement et plus exactement notre Ministère du travail, nous propose une circulaire qui ne manque pas d'humour. Elle cherche à rassurer les cadres qui s'imaginent déjà revenir travailler le samedi et les jours fériés, de leur propre volonté (évidemment... sur demande expresse de leur employeur.)

Rappelons que cette nouvelle loi n'impose pas aux cadres de travailler plus, mais permet aux cadres, avec leur accord, de travailler plus de 218 jours par an.

Pour la plaisir, quelques morceaux choisis :

1 – Quelle est la législation en vigueur aujourd’hui ?

Aujourd’hui, un salarié employé en « forfait-jours » peut travailler très largement au-delà de 218 jours : s’il travaille au-delà de cette limite, il doit récupérer les jours travaillés en plus dans les trois premiers mois de l’année suivante. Mais il peut travailler ensuite beaucoup plus sur les 9 mois suivants.
Et ce salarié travaillait jusqu’à présent sans aucune majoration de salaire.
Depuis la loi sur le pouvoir d’achat du 8 février 2008 : s’il travaille plus de 218 jours et qu’il ne récupère pas ses jours, il bénéficie d’une majoration de 10% pour les jours travaillés en accord avec son employeur mais pour l’année 2009 uniquement.

Depuis quand les cadres auraient envie de passer des jours de repos en famille, travailler plus pour gagner plus. Il l'avait promis...

2 – Avec ce nouveau texte, je devrai travailler plus de 218 jours ?
Le texte ne change pas la durée de référence de 218 jours et encadre au contraire les modalités de dépassement.
Donc les cadres pourront travailler plus mais ce n’est pas obligatoire (...)

3 – On dit que des garanties sont apportées. Lesquelles ?
Le travail au-delà de 218 jours sera fait dans le cadre d’un accord écrit avec l’employeur. Seuls les salariés volontaires seront donc concernés.
Un entretien annuel individuel sera organisé avec l’employeur sur le suivi de la charge de travail et l’équilibre vie familiale/vie professionnelle. (...)

Ainsi, Vous, cadres au forfait, réjouissez-vous, désormais, grâce à cette nouvelle loi, vous pourrez dépasser en toute légalité vos 218 jours annuels.

Juste une petite question, quand on est un "jeune" cadre au forfait, peut-on refuser une proposition de son employeur de travailler plus?

Est-ce que jusqu'à présent le rôle du droit du travail n'était pas de protéger le salarié qui, dans la relation deséquilibrée qu'il a avec son employeur, n'était pas toujours en mesure de contracter équitablement?

Pour des jeunes actifs plus présents au MoDem

L'équipe qui a défendu la ligne - de 33 ans, plus de modem lors de l'élection des jeunes vous propose, à travers ce blog, une source d'information et d’échange orientée vers les jeunes actifs (en attendant de l’intégrer au site des jeunes démocrates du Rhône).
Nous avons beaucoup discuté entre nous et nous nous sommes rendu compte que les jeunes actifs étaient peu représentés dans les actions du bureau jeune. Nous souhaitons nous constituer en force de proposition afin d’impliquer et d’intéresser les jeunes sortis des études supérieures, qui rentrent ou qui sont dans la vie active aux valeurs portées par le Modem.
Il est temps de développer certaines problématiques spécifiques comme la petite enfance, l’insertion professionnelle, le chômage, etc. au sein des jeunes démocrates.

Jeunes actifs, bienvenue au MoDem.

Vos candidats

Titulaires

Elise Laplanche

26 ans, avocate. Militante à l'UDF depuis 2006. Candidate à la présidence des Jeunes Démocrates du Rhône. Numéro 2 sur la liste 100% Modem du 6eme arrondissement. Animatrice du 6ème arrondissement depuis septembre 2007

Benjamin Yoris

31 ans, Chef d'entreprise (studio de création de jeux vidéo). Militant MoDem depuis l'après présidentielles 2007. Candidat aux municipales Lyon 5eme. Impliqué dans la vie sportive, coach d'une équipe de jeunes de Volley-ball

Céline Gas

25 ans, chargée de communication. Proche de l'UDF depuis 2005 via un stage au groupe UDF à la Région, puis directrice de campagne d'Yves Hartemann, candidat aux législatives de 2007 sur la 10ème circonscription.

Benjamin Falco

Folliet Dorothée

Olivier Marty

30 ans, Informaticien, développeur de sites Web. Militant Modem depuis la fin des présidentielles. Co-listier sur la liste du 8° arrondissement. Co-organisateur des randonnées roller du vendredi soir.

Diane-Sophie Angles

27 ans, Chargée de Projet et Consultante dans le domaine associatif. Militante MoDem depuis les présidentielles 2007. Candidate aux municipales Lyon sur le 4ème arrdt. Présidente d'une association sportive et culturelle sur le 4ème arrdt. et... habitante du 4ème évidemment!

Jean-Marie Fayette

26 ans, Statisticien (domaine médical). Militant MoDem depuis les législatives de 2007. Candidat aux municipales, Lyon 6ème.

Christine Montabert-Stube

Charles Thuillier

30 ans un enfant. Journaliste de presse écrite (domaine de l’artisanat) et journaliste d’entreprise. Militant Vert entre 2001 et 2003. Modem depuis l’après-présidentielle 2007, colistier aux municipales dans le 8ème. Bénévole au Centre social Laennec.

Benoit Branlard

32 ans, marié, 1enfant. Adérent Modem depuis 2007. Courtier en assurances. Candidat aux élections municipales sur la liste du 9ème arrondissement

Blandine Martin

Candidate aux élections législatives de 2007 dans la 11° circonscription du Rhône

Rémi Guillaume

30 ans, pépiniériste. Tête de liste aux élections municipales du 7° Arrondissement

Gaspard Lépine

Suppléants

Elisabeth Françon

29 ans, Ingénieur en génie civil et urbanisme. Engagée dans le milieu associatif et sportif local depuis près de 10 ans. Engagée en politique pour le Modem depuis mai 2007 : suppléante de Blandine Martin pour les législatives sur la 11ème circonscription du Rhône en 2007, colistière d'Eric Lafond pour les municipales dans le 3ème arrondissement de Lyon en 2008. Passionnée par les problématiques urbanistiques et des transports.

Mathieu Perdrix

Roksana Naserzadeh

Jocelyn Dupont

Benoît Terrière

Valentine Deville Fradin

Bourdin, Gaël

Profession de foi

Parce que la jeunesse est l’avenir du Modem, nous présentons pour la Fédération Jeune du Rhône un projet ambitieux.
La Fédération s’est tenue trop longtemps éloignée de l’engagement local,limitant son influence à un réseau estudiantin restreint. L’ambition de Plus de Modem est qu’elle reprenne au plus vite sa véritable fonction :

• promouvoir les idées du Modem indépendant auprès de tous les jeunes
• former les membres actifs de demain.

Parce que « jeune » ne veut pas dire absent du terrain politique, notre équipe est constituée de jeunes militants qui ont démontré la force de leur engagement politique au cours des campagnes présidentielle, législative et municipale. Nous sommes tous animés par la même volonté de défendre les valeurs du Modem et de participer à sa construction. Nous mettrons au service de la Fédération Jeune nos connaissances et nos compétences, acquises tant dans nos milieux professionnels que dans nos actions associatives et politiques.

Notre vision du MoDem

Nous avons choisi d’adhérer au Mouvement Démocrate pour suivre la vision de François Bayrou d’une société...

• qui ne contraint pas l’homme et le laisse libre d’entreprendre, decirculer, d’échanger ;
• qui défend le plus faible contre l’oppression du plus fort et quiaide le faible à devenir fort ;
• où participent les 60 millions de Français et demainles 500 millions d’Européens.

Cette vision nous rassemble autour d’un projet ambitieux.Un projet humaniste de préservation et transmission du savoir, de l’environnement, de notre patrimoine et des valeurs dont nous avons hérités.Un projet européen qu’il n’est possible de réaliser ni avec la gauche archaïque qui dit « non » au traité de constitution pour l’Europe, ni avec la droite qui s’enfonce dans une alliance néoconservatrice et anti-européenne avec le MPF de Villiers ou les amis de Charles Millon. Ce projet, les Jeunes Démocrates doivent le promouvoir aux côtés de leurs aînés lors des 1er tours de toutes les élections sous leurs couleurs propres. Ce projet, chacun de nous peut y apporter sa pierre au quotidien, en dehors de tout mandat.

Notre projet s’articule autours de 3 axes :

Accueillir et fidéliser les Jeunes du Rhône

La promotion de nos idées passe nécessairement par la rencontre et l’échange. Nous devrons développer nos moyens de communication et nous ouvrir aux autres :

• en créant un site Internet de qualité, mis à jour en permanence, afin que chacun puisse s’informer et échanger,
• en améliorant l’accueil des nouveaux : faciliter leur intégration et encourager leur participation.
• en favorisant les rencontres : organiser des campagnes d’adhésion lors des rentrées universitaires, des manifestations originales, des soirées à thème...

Former les Jeunes du Rhône

Militants aujourd’hui, responsables demain, nous devons tous connaître le fonctionnement politique français, comprendre les enjeux locaux et nationaux, et nous former aux techniques politiques. Dans cette optique, nous organiserons régulièrement :

• des séminaires de formation,
• des réunions avec éventuellement la participation de personnalités extérieures,
• des débats.

Nous inviterons chaque adhérent à participer à la vie de la Fédération et à l’organisation des événements.

Promouvoir l’engagement des Jeunes

Parce que la construction d’un parti fort passe par une implantation locale, nous encouragerons les Jeunes à s’engager tant au niveau associatif que politique. Pour faciliter les échanges entre les Jeunes et les membres actifs du Mouvement Démocrate, nous proposerons pour développer notre réseau local et pour que les Jeunes participent à la vie du parti :

• l’organisation d’évènements regroupant les membres de la fédération
• la participation des Jeunes aux réunions de leur ville ou leur arrondissement.

Notre projet et chacune de nos actions s’inscrivent dans une démarche conforme aux nouvelle pratiques politiques : un devoir de transparence et de responsabilité de ses membres.